今回は仕事での人間関係の話、、
求人募集を1年以上前からしてて、、
入っては辞めるを繰り返して、今また新しい人が働いている、、
そろそろ3週間、、
早い人は5日くらいでいなくなった、、汗
少人数の職場なので、、
元々ある輪の中に入るのはしんどいとは思う、、
私も4年前にこの輪に入ったんだけど、、
2年くらいかかってみんなと上手くやれるようになった、、
それにしても仕事を教えても、、
すぐ辞めていくのでどうしたものかと、、
多分、受け入れる側がハナからウエルカムじゃないんだよね、、
ここが最大の問題点、、
私と同じ部署ではないし、、
職種も違うので私が仕事を教えることはなく、、
同じ空間にはいないのでほんとのところはわからないけど、、
まず、、
初出勤してきた日の朝に更衣室で初顔合わせになるんだけど、、
ここで、、
〝おはようございます 〇〇（名前）です よろしくお願いします〟みたいなことを言う人がいたり、、
特に何も言わない人もいる、、
いろんな人がいるなぁ〜と思うんだけど、、
作り笑いでもニコニコして挨拶した方が印象はいいよね、、
そうしてくれたら、こちらも挨拶しやすいし話しやすいんだけど、、
今回の人は、挨拶しない人で、、
今の時代、挨拶も強要してはいけないのかもしれないけど、、←新しい人は40オーバー
挨拶やお礼、謝罪は私の中では当たり前だと思っている、、
今回の人は挨拶しても、返してくれないこともあるし、、
返してはくれても後ろ向いたままとか聞こえない声とか、、
まぁ細かいことは言わないけどね、、
その挨拶は私にだけではなくて、、
他の人にもそんな感じなので、、
そういう人なんだろう、、
そんな感じなので、その部署の人たちもなんか接し方が塩、、苦笑
もう粗探しになってる、、
出来ない事に目を向けていて、、
出来ていないと言い方もキツい、、
新人も教えてください！みたいな感じじゃないし、、
なんか言われるとプンとなるのも問題ではあるけどね、、
私は仕事以外で、、
前はどんなところで働いてたの？とか、、
おうちは遠いの？とか、、
少しは慣れた？とか、、
そんなことで話しかけたことはある、、
その時は普通に笑って愛想も悪くないんだよね、、
長くは続かない会話だけど、、
新人と働く部署の人はもう全然会話もしていない感じなので、、
新人も居心地悪いだろうし、、
辞めたくなってるじゃないかな？と思う、、
これだけ人が入れ替わると、、
受け入れ側にも問題があると思えてきて、、
私は間接的に見てるんだけど、、
部署も職種も違うし、なんて言ったって私はまだ4年のいちばんのペーぺー、、
経営者には相談されるけど、私が出来ることはなくて、、
見守るだけというか、、
また辞めちゃうな、困るなと思ってる、、
元々いる人（2人）が10年以上働く、ニ大お局で仲良しなので、、
ここに入るのは簡単じゃない、、
私はもう2人で働くしかないと思う、、
が、休めないから誰かはいるんだろう、、
一体、どんな人がきたら認められるのかな？
まだ3週間だよ、、
もっと長い目で見てほしい、、
教える期間だよ、、
そして何より受け入れてあげて欲しい、、
まずそこからだよ、、
